Nie mehr Personalmangel in der Pflege - Dank Advanda!
Wir von Advanda sind die Experten zur Vermittlung von klinischem Fach- und Pflegepersonal! Unser Fokus liegt darauf, Pflegefachkräfte aus nicht-EU-Staaten an deutsche Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu vermitteln, wobei die Entstehung von langfristigen Arbeitsverhältnissen im Fokus steht. Wir begleiten sowohl Kliniken als auch Personal durch Vorbereitung, Zusammenführung, Anerkennung und Integration so lange, bis jede von uns vermittelte Pflegekraft vollwertig eingesetzt werden kann und übernehmen alle administrativen Aufgaben. Durch unser extensives, internationales Netzwerk finden wir genau die Bewerber*innen, die am besten auf die jeweilige Stelle und in die jeweilige Einrichtung passen.
Advanda vermittelt medizinisches Fachpersonal aus Drittländern an deutsche Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Wohlfahrtsverbände. Wir legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Zustandekommen von langfristigen Arbeitsverhältnissen. Mit nahezu 20 Jahren Erfahrung nähern wir uns 5.000 nachhaltigen Vermittlungen. Entdecken auch Sie die Vorteile des internationalen, diversen Personals – wir beraten Sie gerne ausführlich!
Wir decken dabei das gesamte Leistungsspektrum bis zur Einreise Ihres neuen Mitarbeiters ab:
- Rekrutierung und Vorauswahl von Kandidaten und Durchführung von Online-Interviews
- Deutsch-Schulung und Zertifizierung (Goethe, TELC, ÖSD)
- Erledigung der bürokratischen Prozesse für Anerkennung und Aufenthalt
- Einreiseorganisation zwischen Mitarbeiter und Auftraggeber
- Beratung zu Fördermöglichkeiten
- Allgemeine Integration und Nachbetreuung
Unsere Partnerländer sind die Philippinen, Südamerika, Indien und Usbekistan. Dabei unterhalten wir ein Netzwerk von über 100 Experten im Ausland.
Höchste Standards zur Vermittlung von Pflegepersonal!
Es ist und wichtig, dass sowohl unsere Arbeitgeber als auch unsere Pflegefachkräfte zufrieden und glücklich miteinander sind. Deshalb stehen bei uns folgende Unternehmensgrundsätze an erster Stelle:
Wir bekennen uns zu einer fairen und ethisch vertretbaren Anwerbe- und Vermittlungspraxis.
Wir bekennen uns zu einer Unternehmenspraxis, die sich am Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften ausrichtet.
Wir bekennen uns zum „Employer pays“-Prinzip.
Außerdem weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir uns strikt an folgende Vereinbarungen halten:
den ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung in der ILO
den IRIS-Standards der International Organisation of Migration
Wir bekennen uns ausdrücklich dazu, dass keine Vermittlungskosten bei Pflegekräften erhoben werden.
Diese Unternehmensgrundsätze sorgen für eine ethische Rekrutierung in der grenzüberschreitenden Arbeitsmigration und unterstützen uns dabei, ein faires Arbeitsverhältnis zwischen der Institution und der Pflegekraft zu ermöglichen, bei dem sich beide auf Augenhöhe begegnen und so eine gewinnbringende Zusammenarbeit möglich wird.
Weitere Informationen für
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Wir sind ihr ständiger Ansprechpartner in allen Fragen von A bis Z
Von der Anwerbung bis Z wie Zertifikat (Berufsanerkennung).
Wir begleiten die Pflegekräfte und Arbeitgeber während des gesamten Anwerbungs- und Vermittlungsprozesses und sind Ansprechpartner für alle Fragen. Treten Konflikte auf, arbeiten wir mit den Pflegekräften und dem Arbeitgeber zusammen und finden für alle Parteien eine akzeptable Lösung.
Unsere Partner:
