Advanda - Ihr langfristiger Partner für Pflegepersonal

Advanda ist Ihr kompetenter Partner, um Personallücken in Kliniken, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen, sowie anderen pflegerischen Einrichtungen zu schließen. Wir haben langjährige Erfahrung in diesem Bereich. Bisher haben wir über 2500 Pflegefachkräfte vermittelt und bis zur Anerkennung in Deutschland begleitet. Profitieren auch Sie von unserem bewährten System aus Weiterbildung und Begleitung von Pflegefachkräften aus Drittländern!

Eine für alle Seiten gewinnbringende Lösung ist für uns oberste Priorität. Deshalb halten wir uns selbstverständlich an den globalen Verhaltenskodex der WHO zur internationalen Anwerbung, Vermittlung und Begleitung von Pflege- und Gesundheitspersonal. Wir arbeiten in den jeweiligen Ländern in enger Kooperation mit Unternehmen, die von den entsprechenden Regierungen lizenziert sind und somit durch ein striktes Anerkennungsverfahren gegangen sind. Advanda hat den strengen Zertifizierungsprozess des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ durchlaufen, das eine ethische hochwertige Gewinnung von Pflegefachkräften auszeichnet.

Wir sind der erste kompetente Ansprechpartner, um qualifiziertes Pflegepersonal für Ihr Unternehmen zu finden. Wir ermöglichen Ihnen eine gezielte und passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen. Da wir stets auf unseren sehr großen Bewerberpool zurückgreifen können, können wir Ihnen die qualifiziertesten Pflegekräfte für die jeweilige Stelle vermitteln. Auch persönliche Aspekte fließen in die Vermittlung ein, damit unsere Fachkräfte genau zu Ihrer Klinik oder Ihrer Pflegeeinrichtung passen. Wir sind uns jederzeit unserer Verantwortung auf diesem sensiblen Gebiet bewusst. Mit unserer außerordentlich guten Vernetzung und durch unsere zielführende Arbeitsweise stehen wir Ihnen bei allen Schritten des Anwerbungsprozesses bis zur abgeschlossenen Anerkennung in Deutschland zur Seite. Wir unterstützen Ihren Rekrutierungsprozess und erzielen für Sie eine hohe Kosten- und Zeitersparnis, die Ihrem Unternehmen zugute kommt. Sie profitieren neben unserer Erfahrung der Personalvermittlung im Gesundheitswesen von unseren detaillierten Marktkenntnissen und unseren Netzwerken auf dem internationalen Gesundheits- und Pflegemarkt. Selbstverständlich begleiten wir Ihr neues Pflegepersonal bis zur Anerkennung und Integration in Deutschland. Nutzen auch Sie unsere langjährige Erfahrung!

Unsere Arbeitgeber

Advanda ist Ihr kompetenter Partner, um Personallücken im Pflegebereich zu schließen. So sind neue Standards in der pflegerischen Versorgung möglich. Wir arbeiten zusammen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulanter und häuslicher Intensivpflege, Dialysezentren, stationären sowie niedergelassenen Physiotherapieeinrichtungen und anderen pflegerischen Einrichtungen zusammen. Wir haben bisher über 2500 Pflegefachkräfte vermittelt und bis zur Anerkennung in Deutschland begleitet.

Uns ist wichtig, dass sich die von uns vermittelten Pflegekräfte bei Ihnen wohl fühlen. Dies sorgt für ein gutes Betriebsklima bei Ihnen und trägt dazu bei, ihre Stellen langfristig besetzt bleiben. Wir richten unsere Arbeit selbstverständlich an dem globalen Verhaltenskodex der WHO zur internationalen Anwerbung, Vermittlung und Begleitung von Pflege- und Gesundheitspersonal aus. Außerdem hat Advanda den strengen Zertifizierungsprozess des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ durchlaufen, das eine ethische hochwertige Gewinnung von Pflegefachkräften auszeichnet.

Wir legen ein besonderes Augenmerk darauf, das von uns vermittelte Pflegefachpersonal persönlich zu begleiten und eine Integration in Deutschland zu unterstützen. Damit sich ein neuer Mitarbeiter dauerhaft bei Ihnen wohlfühlt, unterstützen wir zusätzlich die Zusammenführung von Familien und helfen dem Ehepartner bei der Vermittlung in einen neuen Beruf.

Advanda bietet Ihnen umfassende Leistungspakete, die Sie ganz nach Bedarf buchen können. So helfen wir dabei, Ihre Kosten so gering wie möglich zu halten. Zu unseren Leistungen zählen unter anderem:

• Beratung

• Sichtung, Analyse und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen, auch in der jeweiligen Landessprache

• Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews

• Erstellung von Qualifikationsprofilen

• Vorstellung geeigneter Bewerber (m/w/d)

• Unterstützung bei der Bewerberauswahl

• Übernahme des gesamten administrativen Prozesses, welches u. a. folgendes einschließt:

1. 1. Zusammentragen der Berufsurkunden

   2. Acht Monate Intensiv-Sprachkurs bis mindestens Stufe B2 

   3. Beglaubigung und Übersetzung der Dokumente durch gerichtlich vereidigten Übersetzer

   4. Einreichung der Anträge beim Regierungspräsidium

   5. Korrespondenz mit der zuständigen Bundesagentur für Arbeit

   6. Organisation des Visa-Termins in der deutschen Botschaft

Selbstverständlich übernehmen oder unterstützen wir auch bei weiteren Prozessen und Integrationsmaßnahmen.

Advanda vermittelt Ihnen hochqualifiziertes Pflegepersonal, das unter anderem folgende Kriterien erfüllt:

• alle unsere Pflegefachkräfte sind qualifiziert und examiniert

• hoher Deutschstandard (Stufe B2 oder höher)

• zusätzliche Expertisen und Fachausbildungen ( z. B. ICU, OP, GN)

• optional Anpassungsmaßnahme vorab

• Tür zu Tür Lösung

Außerdem unterstützen wir Sie dabei, staatliche Zuschüsse für die Rekrutierung zu bekommen (BMG, WB, QN)

Sie können alle Leistungen oder Teilleistungen frei buchen.

Die Dauer des Verfahrens kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, dazu zählen unter anderem Ihre persönliche Lebenssituation im Arbeitsumfeld und im familiären Kontext. Bitte beachten Sie, dass die in der Grafik dargestellte Zeitspanne keine rechtliche Verbindlichkeit besitzt und sich aufgrund unerwarteter Ereignisse (im Extremfall) erheblich verändern kann, wie es zum Beispiel bei der Corona-Pandemie der Fall war.