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Wir schließen Ihre Personallücken. Für eine professionelle Pflege mit Empathie und Zuwendung!
Personalmangel in Kliniken und Pflegeeinrichtungen: Ist das auch Ihr Dilemma?
Deutschland leidet unter einem akuten Fachkräftemangel. In der Pflege sind aktuell über 200.000 Stellen unterbesetzt - und täglich werden es mehr. Gleichzeitig nimmt die Anzahl der Pflegebedürftigen stetig zu. Krankenhäuser suchen händeringend nach Personal, Stationen müssen geschlossen werden und in einigen Bereichen kann eine ausreichende Versorgung nicht abgedeckt werden. Selbst renommierten Pflegeeinrichtungen fällt es immer schwerer, ihre Standards aufrecht zu erhalten. Wir wissen, dass 2030 circa 500.000 Pflegekräfte fehlen werden. Eine vakante Stelle in der Pflege bleibt heute im Schnitt circa 240 Tage unbesetzt.
Es wird Zeit, Pflege neu zu denken! Wer sich jetzt noch auf überholte Strategien verlässt, den verlässt bald das Pflegepersonal. Diese Entwicklung wird durch den demografischen Wandel und Burnouts bei Pflegekräften zusätzlich beschleunigt.
Ganz einfach Pflegepersonal finden - Wir haben die Lösung für Sie!
Mit unserer Strategie sichern Sie nicht nur die Zukunft Ihres Unternehmens! Wir helfen Ihnen, grenzenlos Personal auf den Philippinen und in Brasilien zu finden und zu rekrutieren. Davon profitieren nicht nur Sie, auch Ihr Stammpersonal wird die Entlastung schätzen und Ihre Patienten werden von einer umfassenden Pflege mit Zeit für persönliche Zuwendung begeistert sein.
Unseren Auftraggebern gewährleisten wir eine treffende Auswahl an qualifizierten Pflegefachkräften, sowie bestmögliche Beratung und Unterstützung. Wir gehen ganz auf Ihre individuellen Vorgaben und Wünsche ein und stellen Ihnen die qualifiziertesten und motiviertesten Pflegekräfte für Ihren Bedarf vor - ganz wie Sie wollen finden Bewerbungsgespräche entweder persönlich im Ausland oder per Videokonferenz statt.
Qualifizierte Pflegekräfte
Bei der Auswahl unserer Pflegekräfte achten wir nicht nur auf deren fachliche Qualifikation, sondern legen auch einen außerordentlich hohen Wert auf deren soziale Kompetenz, persönliche Eignung und Motivation. Unsere oberste Maxime lautet: Jede vermittelte Pflegefachkraft passt ganz genau zu Ihrem Unternehmen! So stellen wir eine langfristige und für beide Seiten gewinnbringende Zusammenarbeit sicher.
Service-Module
Wir bieten Ihnen verschiedene Service-Module, die Sie frei kombinieren können. Sie können sowohl ein Rundum-Service-Paket buchen oder sich für einzelne Teilleistungen entscheiden. So haben Sie von Anfang ein die Gesamtkosten im Blick.
Menschlichkeit
In kaum einem Berufsfeld ist Menschlichkeit so wichtig wie in Pflegeberufen! Auch Sie werden schnell feststellen, wie die positive Ausstrahlung unserer Pflegekräfte aus Brasilien und den Philippinen Ihr Betriebsklima verbessert. Auch Ihre Patienten bzw. Bewohner werden begeistert sein - schließlich kann eine sonnige, positive Ausstrahlung des Ihrer Pflegefachkräfte zu Heilerfolgen beitragen.
Wie Sie die Investition in die Fachkräftevermittlung zurück erhalten können
Arbeitsmigration in Pflegeberufe nach Deutschland: Hier finden Sie ausführliche Informationen
In der Broschüre Faire Anwerbung Pflege Deutschland der KDA sind zahlreiche Fakten für interessiertes Pflegepersonal aus dem Ausland zusammengestellt.
Diese Broschüre kann hier in einfacher Sprache eingesehen werden.
Von Links nach rechts
Rosa Bayram Advanda, Wolfgang Hau Geschäftsführer Advanda Bianca Czichy Tigerherz Uniklink Freiburg
Advanda unterstützt mit einer Spende von 1000€ „Tigerherz…wenn Eltern Krebs haben“
Am 11. Feb. 2022 hat der Geschäftsführer von Advanda, Wolfgang Hau, den symbolischen Scheck an Bianca Czichy im Tigerherz-Atelier überreicht.
„Tigerherz … wenn Eltern Krebs haben“ richtet sich an Familien, in denen ein Elternteil an Krebs erkrankt ist. Das Ziel ist es, der ganzen Familie zu helfen, indem in dieser schweren Situation die Bedürfnisse der Kinder Vorrang haben. Mit den Kindern und Jugendlichen wird einzeln oder in Gruppen gearbeitet, oft kreativ mit verschiedenen Materialien. Es wird Raum für Gefühle geboten und Ängste werden angesprochen, aber auch Spaß und Lachen gehören dazu. Ein umfangreiches Ferienprogramm ermöglicht den „Tigerherz“-Kindern schöne Erlebnisse in der Gruppe. Das „Tigerherz“-Beratungsangebot richtet sich an Eltern, Großeltern, Fachpersonal und interessierte Menschen. Alle Angebote sind kostenfrei.
Pflegepersonal aus dem Ausland? Profitieren Sie von diesen Vorteilen:
langfristige und zuverlässige Deckung Ihres Bedarfs an qualifiziertem Pflegefachpersonal
zeitnahe Realisierung Ihrer Anfrage
hohe Zeit- und Kostenersparnis für Sie
diskrete Bewerbersuche durch Wahrung Ihrer Anonymität
personelle Planungssicherheit durch optimale Bewerberauswahl
optimale und umfassende Betreuung Ihrer Patienten aufgrund geschlossener Personallücken
Entlastung Ihres derzeitigen Stammpersonals
flexible Personallösungen, die ganz auf Ihren Bedarf an Pflegekräften angepasst sind
Diversität in Ihrem Personalpool
Wir sind ihr verlässlicher Partner und kümmern uns um alle administrativen Vorgaben, so dass Sie sich ganz auf die Anforderungen in Ihrem Klinikalltag fokussieren können!
Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland
Bereits seit Beginn unserer Aktivitäten haben wir sämtliche Anforderungen erfüllt, die für eine faire und gegenseitig vorteilhafte Vermittlung von Pflegefachkräften aus dem Ausland von Bedeutung sind. Unsere Teammitglieder sind persönlich mit den von uns vermittelten Pflegekräften vertraut. Es ist für uns von großer Bedeutung, dass das von uns vermittelte Personal nahtlos und nachhaltig in Deutschland integriert wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit den beauftragten Kliniken und Pflegeeinrichtungen ermöglicht es uns, individuell auf ihre besonderen Anliegen, Bedürfnisse und Zukunftspläne einzugehen. Durch diese Bemühungen leisten wir einen aktiven Beitrag zur Anhebung des Pflegestandards in Deutschland. Darüber hinaus ebnen wir Menschen aus unterschiedlichen Ländern den Weg, um ihre Lebensgrundlage nach ihren eigenen Vorstellungen aufzubauen und erfüllter zu leben.
Globale Verträge, Übereinkünfte und Leitlinien auf internationaler Ebene
Darüber hinaus betont Advanda als Vermittler für Pflegefachkräfte aus Drittstaaten explizit die Bedeutung internationaler Verträge. Diese zielen speziell darauf ab, die Rechte des vermittelten Pflegepersonals zu schützen. Die Unternehmensprinzipien von Advanda stützen sich auf nachstehende internationale Vereinbarungen:
Mit Advanda gehört der Personalmangel in Ihrer Pflegeeinrichtung der Vergangenheit an!
Advanda ist eine Personalservice-Agentur, die sich seit vielen Jahren der Beratung und Vermittlung von Pflegefachkräften aus Staaten außerhalb der EU widmet. Wir suchen gezielt nach hochqualifiziertem Pflegepersonal in Ländern mit einem Überschuss an Fachkräften. Im Auftrag unserer deutschen Arbeitgeber vermitteln wir gezielt Fachpersonal und übernehmen oder beraten bei allen notwendigen Schritten wie Schulungen und Integration. Wir begleiten die von uns vermittelten Pflegekräfte so lange, bis der gesamte Anerkennungsprozess in Deutschland abgeschlossen ist und unsere Bewerber als gleichwertige Pflegekräfte arbeiten können. Durch unsere internationalen Kooperationen können wir flexibel auf Personalbedarf reagieren und beraten Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Senioreneinrichtungen umfassend und kompetent in Personalfragen. Unsere Lösungen sind für jedes Haus maßgeschneidert und langfristig angelegt, so dass Personaluntergrenzen nicht unterschritten werden.
Wir sind in den jeweiligen Drittstaaten vor Ort vertreten, kümmern uns um jeden Bewerber persönlich und legen Wert auf eine extensive Betreuung und schnelle Integration, die sowohl für unsere Arbeitgeber als auch das Personal gewinnbringend ist. Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance, um hervorragende Standards im deutschen Gesundheitswesen erreichen zu können.
Hervorragendes Personal für Ihre Einrichtung!
Advanda unterstützt Sie dabei, langfristig hervorragendes Personal zu finden! Durch unseren umfassenden und personalisierten Vermittlungsprozess stellen wir sicher, dass von uns vermittelte Pflegekräfte langfristig bei Ihnen bleiben. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei in der Integration Ihrer neuen Mitarbeiter sowohl in Ihren Klinikalltag als auch in die deutsche Gesellschaft. Ihre Investition rentiert sich langfristig sowohl finanziell als auch personell und steigert das Image Ihrer Klinik oder Ihrer Pflegeeinrichtung als vertrauenswürdigen Ort, bei dem man sich mit viel Zeit und fachlicher Qualifikation um jeden Patienten bzw. Bewohner kümmert.
Arbeiten in Deutschland als Pflegefachkraft - ergreife deine Chance!
Du bist ausgebildete Pflegefachkraft oder befindest dich derzeit in Ausbildung? Du bist Bürger*in eines Staates außerhalb der Europäischen Union und würdest gern in Deutschland in einer Klinik oder einer Pflegeeinrichtung arbeiten? Dann kontaktiere uns oder sende uns einfach deine Bewerbung! Wir informieren dich gern über die notwendigen Schritte, begleiten dich und finden einen Arbeitgeber, der perfekt zu dir passt. Für dich fallen dafür keine Kosten an und der gesamte Prozess ist jederzeit transparent.
Ein komplexer Prozess - ganz einfach mit Advanda!
Der Vermittlungsprozess Advanda-Prozess ist einzigartig. Wir kümmern uns um des gesamten Ablauf der Personalvermittlung oder übernehmen einzelne Teilschritte. Wir vereinfachen diesen komplexen Vorgang für Sie, so dass Sie sich ganz auf Ihren Klinikalltag konzentrieren können.
Wir können Ihnen am besten helfen, wenn Sie unser Kontaktformular ausfüllen. Wir melden uns bei Ihnen innerhalb von 2 Stunden während unserer Geschäftszeiten zurück.